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Tests d'autoévaluation psychologique

Les troubles mentaux regroupent un vaste ensemble de problèmes, dont les symptômes diffèrent. Mais ils se caractérisent généralement par une combinaison de pensées, d’émotions, de comportements et de rapports avec autrui anormaux.

La gravité ou la présence d’un trouble peut être mesurée objectivement à l'aide des échelles d'évaluation. Il existe de nombreuses échelles dont les psychologues se servent pour mesurer la présence et gravité des affections.

Ces échelles ne sont pas destinées à diagnostiquer quoique ce soit. Elles ne sont pas non plus destinées à remplacer l'examen d'un psychologue. Leur objectif est de mesurer la présence et sévérité des symptômes, et ainsi d'aider le lecteur à décider d'une éventuelle évaluation psychologique.

Les questionnaires  psychologiques suivants ont été développés dans un contexte d’évaluation et recherche.

Les tests son confidentiels.
Les résultats des tests seront utilisés à des finalités statistiques dans le cadre de la recherche en psychologie.

Les échelles les plus courantes d'autoévaluation des troubles mentaux sont les suivantes :

 

Tests d'Anxiété
Troubles Anxieux

 

Test Anxiété STAI Spielberger (STAI State-Trait Anxiety Inventory)

Le test comporte 40 items au total qui se séparent  en 2 échelles de 20 items cotés de « non » à « oui »:
1- Test Anxiété Etat YA L’échelle d’anxiété état (situationnelle) demande au répondant d’évaluer son niveau d’anxiété au moment présent.


2- Test Anxiété Trait YB L’échelle de trait d’anxiété  demande au répondant d’évaluer son niveau d’anxiété dans la vie en général.


Test Stress Cohen

Le Stress perçu de Cohen et Williamson

L’échelle de stress perçu est un questionnaire d'autoévaluation qui mesure le sentiment subjectif de stress dans la vie de tous les jours.
Il comporte 14 items à 5 niveaux allant de jamais à souvent et scorés de 1 à 5. 


 

Test Burn Out  Maslach (MBI Maslach Burn-Out Inventory)

Le MBI est l’échelle d’autoévaluation du Burn-Out au travail la plus utilisée.
Le MBI explore trois dimensions du Burn-Out:
Le questionnaire comporte 22 items évalués en fréquence et en intensité.

 

- L'épuisement émotionnel : fatigue, anxiété et dépression ressentie au travail et même a l’idée du travail. L’épuisement disparaîtrait durant les vacances, ce qui le distingue d’une  dépression.

 

- La dépersonnalisation  (perte d’empathie): sentiment de déshumanisation de ses rapports aux autres, d'indifférence et de cynisme conduisant le sujet à inhiber toute attitude chaleureuse vis-à-vis de ses clients ou collègues.

 

- L'accomplissement personnel : Le sentiment d'épanouissement ou d'accomplissement personnel au travail est indispensable à l'équilibre psychologique. Dans le cas contraire, la personne, qui s'évalue négativement, va douter de ses réelles capacités et va accumuler encore plus de fatigue émotionnelle dans les situations de stress (ce qui conduit à l'insomnie).

 

Agoraphobie
Il s’agit d’anxiété d’être dans un endroit où il serait difficile de sortir ou d’avoir du secours en cas d’attaque de panique spontané ou suite à des situations spécifiques. Les situations provoquant la peur sont évitées.

Questionnaire d'évaluation de l'Agoraphobie.
Agoraphobie

Le questionnaire comporte 15 items évalués en  intensité.


 

Anxiété Sociale
Il s’agit d’anxiété et d’une peur persistante et intense face  d'une ou plusieurs situations sociales ou bien de situations de performance durant lesquelles le sujet est en contact avec des gens non familiers ou bien potentiellement observé attentivement par autrui. Le sujet craint d'agir de façon embarrassante ou humiliante. Les situations sociales ou de performance sont évitées ou vécues avec une anxiété et une détresse intenses.

Anxiete sociale

Questionnaire d'évaluation de la Phobie Sociale (ou Anxiété Sociale)
Le questionnaire comporte 15 items évalués en  intensité.

 

TOC Trouble Obsessionnel Compulsif

Avant d’une évaluation plus approfondie répondez à les 4 questions suivantes :

 

- Avez-vous à vous laver les mains à de nombreuses reprises ?

- Vérifiez-vous certaines choses de façon répétée ?

- Avez-vous des pensées qui vous viennent à l’esprit, provoquent une détresse et auxquelles vous ne pouvez cesser de penser ?

- Avez-vous besoin de compléter des actions à plusieurs reprises jusqu’à ce qu’elles soient réalisées d’une certaine façon avant que vous ne passiez à autre  chose ?

 

Si la réponse à l’une de ces questions est positive, une évaluation plus approfondie est recommandée : Echelle d’obsessions-compulsions de Yale-Brown.

 

 

Trouble Obsessionel Compulsif (TOC) :
Echelle d’obsessions-compulsions de Yale-Brown (Y-BOCS)

Les obsessions sont des pensées, des images ou des impulsions persistantes qui font intrusion dans la conscience en générant de l’anxiété.
Les compulsions sont des actes répétitifs ou des actes mentaux que l’individu se sent obligé d’accomplir en réponse à une obsession.

TOC: TOC info

L’échelle vise évaluer le type et la gravité des symptômes obsessionnels compulsifs.
Le questionnaire  comporte 10 items cotés de 0 à 4.

 

 TESTS D'ANXIÉTÉ

- Test Anxiété
  · Anxiété Etat
  · Anxiété Trait

- Test Stress

- Test Burn Out

- Test Agoraphobie

- Test Anxiété Sociale

- Pre-test: TOC
  Trouble Obsessionnel   Compulsif

- Echelle d’obsessions   compulsions

  TESTS DES   TROUBLES DE   L'HUMEUR

- Inventaire de   Dépression (BDI 21)

- Test Dépression   Périnatale

- Test Dépression   Goldberg

- Test Mania
  Goldberg

- Échelle de la   Dépression
  Zung

  TESTS DES   DÉPENDANCES

- Sexe:
  Test d'addiction   sexuelle SAST
  · Pour hommes
  · Pour femmes

- Drogues:
  Test d'abus ou   dépendance à une   substance

- Alcool:
  Test d'abus ou   dépendace à l'alcool

  TEST DU   COMPORTEMENT   ALIMENTAIRE

- Test du comportement   alimentaire: anorexie   et boulimie

  TEST DE   PERSONNALITÉ

- Test de personnalité

- Test des troubles de    la personnalité

- Test d'impulsivité

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" Réfléchis avec lenteur, mais exécute rapidement tes décisions."

 

Citation d’Isocrate

 
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